Mise en place des règles de nouvelle gouvernance
Création du Comité de Direction Groupe (Conseil d’Administration)
Missions : le Comité de Direction, sous la direction de son Président, est responsable de la définition de la stratégie globale, du contrôle et de la supervision de l'ensemble des activités du Groupe. Il lui appartient également de nommer le ou les directeurs généraux opérationnels (Chief Executive Officer/Chief Operating Officer), d’affecter les ressources nécessaires aux opérations, d’autoriser les acquisitions, les cessions et les investissements, selon une Charte de Responsabilités approuvée le 19 septembre 2006.
Président : David R. Williams
Membres du Comité de Direction : Joseph Cohen, Michaël Madar, Kenneth Smialek, José Arozamena, Adolfo Valsecchi
Censeur : David Sankowicz.
Mise en place du Comité d’Audit
Missions : le Comité d’Audit a notamment vocation à examiner les comptes, les méthodes comptables utilisées, le système de reporting, les projets de budget et devant établir un rapport avec des recommandations lors de la présentation des comptes semestriels et annuels au Comité de Direction.
Président : José Arozamena
Membres du Comité d’Audit : Michaël Madar, David R. Williams.
Secrétaire : David Sankowicz
Mise en place du Comité de Rémunération ayant notamment vocation à examiner et établir des recommandations destinées au Comité de Direction sur les rémunérations des dirigeants de l’entreprise et de ses filiales, à donner les grandes orientations de la politique RH du groupe.
Président : Joseph Cohen
Membres du Comité de Rémunération : José Arozamena, David R Williams
Secrétaire : David Sankowicz |
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